まず、休職に至った原因を明確にしましょう。仕事内容、職場環境、人間関係など、様々な要因が考えられます。もし、これらの問題が解決されないまま復職しても、再び同じ状況に陥ってしまう可能性があります。
などが考えられます。
もし、転職という選択肢を選ぶのであれば、休職期間中にしっかりと準備を進めることが重要です。
転職活動は、体力と精神力が必要となる。休職期間中は、仕事から離れて心身を休ませ、転職活動に備えることが大切だ。
2. キャリアプランを見直し、将来の目標を明確にする
休職期間中は、自分のキャリアプランを見直し、将来の目標を明確にする良い機会だ。自分が本当にやりたいこと、実現したいことを考え、転職活動の方向性を定めよう。
3. スキルアップや資格取得に挑戦する
転職市場で有利になるように、休職期間中にスキルアップや資格取得に挑戦するのも良いだろう。オンライン講座や通信教育などを活用すれば、自宅でも学習を進めることができる。
4. 転職活動の準備をしっかりと行う
履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動の準備はしっかりと行っておく必要がある。転職エージェントを利用するのも良いだろう。
5. 企業研究を徹底的に行う
6. 面接では、休職理由を正直に伝える
7. 復職の意思がないことを明確に伝える
転職活動を行う場合は、復職の意思がないことを会社に明確に伝えておく必要がある。退職の手続きなども忘れずに行おう。
8. 就業規則を確認する
会社の就業規則で、休職中の転職活動が禁止されている場合もある。事前に就業規則を確認しておこう。
9. 倫理的に問題がないか検討する
休職中に転職活動を行うことは、倫理的に問題がないか、よく考えてから行動に移すようにしよう。
