【悲報】わい休職民、転職サイトで見てはいけないものを見てしまう・・・わいの席なくなりそうｗｗｗ【2chまとめゆっくり解説公式】

スレッド上の反応は、厳しいものが多かったようです。

会社は投稿者の休職によって業務に支障をきたしているため、求人を出して新しい従業員を雇うのは当然だ。


9ヶ月も休職しているのだから、会社に迷惑をかけている。


適応障害なので、復帰しても同じ仕事はできないだろう。


転職した方がいい。


など、投稿者を責めるような意見が多く見られました。


また、会社に不信感を持つのであれば、転職を勧めています。



また、「9ヶ月も休職しているのだから、会社に迷惑をかけている」という意見もあります。確かに、長期間の休職は会社にとって負担となる可能性があります。しかし、病気で休職している従業員を責めるのは適切ではありません。




「適応障害なので、復帰しても同じ仕事はできないだろう」という意見も、偏見に基づいたものです。適応障害は、適切な治療と環境調整によって、十分に仕事に復帰できる可能性があります。